秋风送爽，新学期如约而至，语言文化学院翻开了崭新的一页，我们迎来了全新的学年。2023年9月8日（周五）上午9:30，语言文化学院在中华礼乐传习馆召开了2023-2024学年第一学期期初全体教职工大会。我院全体教职工出席，会议由院长陈再阳主持。

会议伊始，院长陈再阳传达了本学期第一次校务委员会（总第八十九次）的会议精神和执行董事长石伟平、党委书记陆建非、校长叶才福、总校监郭伟奇在全校干部大会上的讲话精神，从落实持续推进学科专业优化布局、持续推进优秀人才脱颖而出、持续推进育人举措落地生根、持续推进科研绩效厚积薄发、持续推进合作交流纵深拓展、持续推进文化底蕴浓厚增色、持续推进管理运行高效稳健六方面解读并带领全体教职员工学习了《上海师范大学天华学院董事会关于2023-2024学年度天华学院工作纲要》，部署相关落实措施。陈再阳院长从抓攻坚在转设迎评上更有底气、固根本在育人举措上更接地气、求突破在实力特色上更具志气三方面，带领全体教职工学习了《2023-2024学年度学校行政工作计划》。还通报了学校和我院的招生就业情况，今天总体经济虽然仍然没有完全恢复，但我们招生就业情况都非常可喜，我就业率为96.86%，超过我毕业生平均就业率（96.06%）、全市高校平均就业率（95.32%）和全市本科高校就业率（94.81%）。这是我院师生共同奋斗的结晶。

随后，副院长孙超详细部署了语言文化学院2023-2024学年第一学期工作要点，并提出了相关要求。她指出，第一条主线必须紧盯转设任务，确保顺利完成。具体而言，我们需要进一步做好转设师资的储备，为新学期做好人员准备。同时，要继续做好转设所需的材料准备工作，确保材料的完备。还要做好专家进校的准备工作，确保经得起审查和质疑。与此同时，副院长孙超强调了两条主线的重要性。第一条主线是抓住专业优化，要着力提高专业的质量和水平，不断优化课程设置，促进专业的发展和提升。第二条主线是抓住课程育人，要注重培养学生的核心素养和综合能力，通过优质的教学课程，塑造学生良好的品格和创新意识。副院长孙超还强调了四个重要的提升方向，包括着力提升产教融合的思路与成效；积极提升天华国际化影响力及衍生效益；稳步提升市级优质课程和各类教学奖项的数量和质量；大幅提升表单内外学生专业和双创等比赛竞赛的数量质量。在还布置了开学注意事项，提醒老师们做好开学准备，确保教学工作的顺利进行，并呼吁全体教职员工守住师德师风底线，做好榜样，为学生成长成才创造良好的教育环境和条件。

最后，陈再阳院长总结会议，并结合我院实际对全体教职工提出了进一步的工作要求，要求全体教职工重视口碑，加强师德师风建设，弘扬奋发向上的正能量；要求做好文字材料的准备，迎接即将到来的转设验收；要求重视教学科研质量，要切实贯彻到专业和课程建设、活力课堂的创新、学生的因材施教和毕业生的培养质量上；要求全体教职工重成果、重业绩，不辜负董事会和学校丰厚的待遇激励和殷殷嘱托；要求全体教职工端正工作态度，注重会风，保证出勤，积极参与学校学院的会议、活动；希望全体教职工团结协作，上下齐心，积极贯彻董事会和学校党政监的工作指示，在新学期展现新风貌，再创个人事业和学院学校事业发展的新辉煌！