2022年1月11日（星期二）下午，语言文化学院在图书馆四楼报告厅召开了2021-2022学年第一学期工作总结大会，全体教职工出席会议，院长助理张文庭主持。

汉语言文学专业代表张文庭、日语专业主任张丽珺、汉语国际教育专业主任于美娟、大学英语教学部主任连洁先后就本专业建设和大学英语教学工作进行了简要的回顾和总结，并反思了不足。

汉语言文学专业建设又上了一个台阶，在上学期一流本科专业建设的基础上，本学期又申请到了教育专业硕士点重点培育资格，中华礼仪实践基地进入装修阶段，特色慢慢在凸显。日语专业读书会已成为该专业的一大亮点，本学期通过一流本科专业申报材料的撰写，全面梳理了不足，并开启了专业特色的设计和建设之路。汉语国际教育专业一如既往地严谨和认真，学生毕业论文的选题得到了全体学术委员会的一致认可。大学英语教学部本学期不仅开展了正常的教学工作，还为全校开展了考研班辅导，天华教你学英语的改革成果突出，并得到了巩固，全校平均通过率在90%以上。

副院长孙超详细总结了本学期的教学管理工作。她指出，我院顺利完成了国家数据平台信息填报及学校的质量测评及资料的上传，完成了日语和汉语言文学专业的第三方阶段性评估，配合完成了教育硕士点培育单位的申报，完成了学生档案电子网格化升级等工作。她还针对教学管理工作中的不足，就如何提升教师教学能力、如何加强课程建设、教师评教追踪数据库建设等工作进行了部署，将与学生管理部门联动，建设毕业生就业追踪数据库，加强团队教研，提升教师专业素质和科研实力并完善教师间互相听课制度，以此引领专业教研活动。

党总支书记郭阿诺总结了我院的学生管理和党务工作。她指出，我院学生管理部门独创的4+4+4辩论训练模式在全校得到了推广，开展了丰富多彩的团学活动、辅导员队伍建设得到了加强，多措并举严守安全底线。

最后，院长陈再阳作总结讲话。她指出，2021年是关键一年，既是前三个五年计划的总结之年，又是第四个五年计划的开局之年，但这一年天下并不太平，德尔塔毒株遍及185个国家和地区，如今奥密克戎又任意肆虐，全球新冠确诊病例“海啸”般增加，经济很不景气。在这样的情况下，中国在以习总书记为核心的领导集体的领导下，团结一心，一边奋力抗击疫情，一边加速发展经济，成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，这不得不说是个奇迹。同样的奇迹发生在天华，董事会和举办者没有因为疫情而减少教职工的工资，反而放弃合理回报，给广大教职工颁发了高额奖金，提议全体教职工借此机会用热烈的掌声感谢董事会和学校党政领导对广大教职工的大爱和真爱！

本学期，语言文化学院在迎接学校转设评估的总体部署下，有更多的教师党员站出来，勇挑重担，无私奉献，各专业教学工作顺利开展，语言文化学院的建设有了很多的突破和创新，如我院被评为2021年校先进就业单位，今年的考研人数达到历史巅峰，第一次有了上海市育才奖。这些成绩都离不开全体教职工的辛苦耕耘和默默奉献，在此表示衷心地感谢！

陈再阳院长指出，我们在看到成绩的同时，也看到了很大的不足，如专业骨干队伍具有博士学位的和高级职称比例偏低，缺乏年富力强、领军式的学科带头人，科研数量不多，层次也较低，管理团队的执行力和执政能力不够高，个别教职工有懒职惰职现象，市级教学比赛获奖少，课程建设薄弱等，但这些恰恰都是学院建设的关键！她强调，认识到不足是一件好事，关键是如何对待不足。邹董事长在2005年时就在每个干部办公室挂了个工作座右铭：永远保持对缺点的高度敏感，永远保持对创新的锲而不舍。座右铭中，关键词为“缺点”“创新”，董事长告诫我们首先要正视缺点，同时要力求创新。正视缺点和不足，就会成为“人有我强”，创新就能实现跨越式发展，还有就是要锲而不舍，滴水穿石不是水滴的力量而是坚持的力量，希望全体教职工今后能牢记学校的工作座右铭，并养成以下作风：一能正确对待不足和批评，养成自我内省的习惯；二要树立忧患意识，营造你追我赶的良好氛围；三要树立人才意识，以德为先，人尽其才；四要胸怀大局、正确对待义利问题。